Coda, plainte pour non respect de la procédure de licenciement

Les mêmes causes entraînent les mêmes effets dit-on, après Fisker c'est Coda qui se retrouve avec une plainte en nom collectif pour non respect du Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN) qui impose un préavis de 60 jours pour tout salarié licencié. Cette requête émane d'une des 125 personnes renvoyées en décembre dernier, son nom est Tony Bulchack.

Comme Coda est sous Chapitre 11, la plainte a été déposée devant le tribunal spécialisé dans les faillites. C'est la troisième entreprise "verte" qui fait l'objet d'une action en justice de la part d'anciens salariés après Fisker et le fabricant de panneaux solaires Solyndra qui a fait banqueroute en 2011.

Via Gigaom